In der heutigen Arbeitswelt treffen verschiedene Generationen aufeinander, jede mit ihren eigenen Ansprüchen und Erwartungen.
Als Leitungskraft im Gesundheitswesen ist es von entscheidender Bedeutung, die Bedürfnisse und Herausforderungen der verschiedenen Generationen zu verstehen und effektive Strategien zur Mitarbeiterführung und -motivation zu entwickeln. Im Vordergrund dieses Seminars soll die Sensibilisierung für die Vielfalt der Generationen im Berufsalltag stehen. Im kollegialen Dialog sollen Perspektiven von möglichen Ressourcen und Individualitäten in Teams entwickelt werden, um motivationale Aspekte gewinnbringend in den praktischen Arbeitsalltag zu integrieren.
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