01.03.2024 | Theresienkrankenhaus
Ab dem 1. März hat die Theresienkrankenhaus und Diako gGmbH ein neues Direktoriumsmitglied: Michael Molitor wird die Position des Direktors für Unternehmenskultur übernehmen und damit das vierköpfige Führungsgremium der Mannheimer Krankenhaus-gesellschaft ergänzen. Damit folgt er – befristet bis Ende 2024 – auf den vorherigen Hausoberen Dr. Jonas Pavelka.
Michael
Molitor (36) ist seit 2004 in unterschiedlichsten Positionen in der BBT Gruppe
beschäftigt. Nach seiner Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
sammelte er Berufserfahrung unter anderem als Pfleger in der Onkologie. Im
Anschluss an die Weiterbildung zur Stationsleitung leitete er zwei Jahre eine
interdisziplinäre Station. In dieser Zeit engagierte er sich in der MAV. 2012
wechselte Michael Molitor drei Jahre als Trainee zum Hausoberen an die
BBT-Zentrale nach Koblenz und kehrte 2015 nach Trier zurück, wo er zunächst
als Assistent des Hausoberen wirkte, bevor er in die Funktion des stellvertretenden
Hausoberen berufen wurde. Neben der Stellvertretung am Brüderkrankenhaus
übernahm er 2018 die Position des Hausoberen der Seniorendienste der Region
Trier und wurde zum Geschäftsführer der Pflegegesellschaft St. Martin Trier
gGmbH ernannt. Auch zeichnete er sich als Leitung des Tagung- und Gästehauses
der Barmherzigen Brüder verantwortlich.
Gemeinsam mit der
Pflegedirektorin Julia Fasen, dem Ärztlichen Direktor Prof. Dr. med. Dieter
Schilling und dem kaufmännischen Direktor Michael Schuler bildet Michael
Molitor die Führung der beiden christlichen Krankenhäuser in Mannheim. Derzeit
gehört noch der bisherige Kaufmännische Direktor Jens Nily zum Direktorium, der
aber Mitte des Jahres ausscheiden wird. (ckl)