13.04.2021 | Brüderkrankenhaus Trier
Die Einrichtungen der BBT-Gruppe Region Trier zählen mit ihren insgesamt rund 3.200 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben im Westen von Rheinland-Pfalz. Entsprechend groß ist das Angebot an Stellenausschreibungen und Karrieremöglichkeiten. Mit der umfassenden Digitalisierung ihres Bewerbermanagements macht es die BBT-Gruppe potenziellen Interessenten nun noch leichter, sich zu bewerben.
Ob ein
Medizintechniker für das Brüderkrankenhaus Trier oder ein Allgemeinmediziner
für den Schönfelderhof bei Zemmer, eine Altenpflegefachkraft für das
Seniorenzentrum St. Josefsheim in Alf an der Mittelmosel oder eine examinierte
Pflegehelferin für die noch junge Pflegegesellschaft St. Martin – die
BBT-Gruppe Region Trier bietet in ihren Gesundheits- und Sozialeinrichtungen
zahlreiche und vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem
Klick und auf einen Blick erhält man nun einen Überblick über das gesamte
Stellenangebot. „Die Digitalisierung unseres Bewerbermanagements durch den
Einsatz der E-Recruiting-Software BITE ermöglicht es Menschen, die auf der
Suche nach einem neuen Job sind und sich beruflich verändern möchten, mithilfe
von Filterfunktionen schneller und gezielter das für sie passende Angebot zu
finden und sich direkt bei uns online zu bewerben“, erläutert Thorsten Heck,
Bereichsleitung Personalentwicklung und –marketing der BBT-Gruppe Region Trier.
„Bewerberinnen und Bewerber können sich per Online-Formular oder Mail ganz einfach bewerben und erhalten dank vollautomatischer Prozesse im Hintergrund auch ein schnelles Feedback zu ihrer Bewerbung; etwa, ob sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden“, so Heck weiter. Die Software BITE unterstützt das Personalmanagement während des gesamten Personalauswahl-Prozesses, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberverwaltung bis hin zur Beurteilung und Auswahl geeigneter Kandidaten.
Binnen 60 Sekunden bewerben können sich nun erfahrene und frisch examinierte Pflegefachpersonen: Mit seiner Kampagne „Ich bin dabei“ wirbt das Brüderkrankenhaus in diesen Wochen wieder gezielt um gute Kräfte für die Pflege für die bestehenden Stationen und hochmodernen Arbeitsplätze im Neubau St. Martinus. Über den Link www.expressbewerbung.bk-trier.de (Hinweis: Das Bewerbungsformular wird über die E-Recruiting Software BITE abgebildet) können mögliche Bewerberinnen und Bewerber innerhalb von nur einer Minute einen ersten Kontakt zu ihrem potenziellen künftigen Arbeitgeber herstellen.
Der wurde kürzlich von Oberbürgermeister Wolfram Leibe mit dem neuen Prädikatssiegel „Mein Top Job Trier“ ausgezeichnet und macht auch auf Facebook und Instagram wöchentlich auf freie Stellen aufmerksam. Top Jobs in und um Trier bietet die BBT-Gruppe viele, dank Digitalisierung ist der Weg zu einem aussichtsreichen Bewerbungsgespräch nun noch kürzer.
Weitere Informationen und die Stellenbörse gibt es im Internet unter www.bk-trier.de