Erweiterte Gesamtmitarbeitervertretung

Mitarbeitervertretungen (MAV) repräsentieren in kirchlichen und caritativen Einrichtungen die Interessen der Mitarbeitenden gegenüber dem Dienstgeber und setzen sich für die Rechte der Angestellten ein. Statt Konfrontation sind beide Seiten, die der MAV und die der Dienstgeber, dazu verpflichtet, vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammenzuarbeiten. Dies wird im kirchlichen Arbeitsrecht als „Dritter Weg“ definiert.

1993 gegründet, besteht die erweiterte Gesamtmitarbeitervertretung (eGMAV) der BBT-Gruppe bereits seit 25 Jahren. In ihr kommen Mitglieder aller Mitarbeitervertretungen der Einrichtungen der BBT-Gruppe zusammen.