Nachwuchsförderung
hat für die BBT-Gruppe seit jeher eine große Bedeutung. Um dies auch im
Management weiter auszubauen, bietet die BBT-Gruppe
Absolventen von Management-Studiengängen ein Trainee-Programm an. Dieses dauert zwei
Jahre und vermittelt den jungen Nachwuchskräften einen intensiven Einblick in
die gesamte BBT-Gruppe, die Unternehmensstrategie, -struktur und -kultur sowie
in die verschiedenen Geschäftsfelder.
Das Trainee-Programm
zeichnet sich durch Individualität sowie intensive Betreuung aus:
Jeder Trainee erhält ein persönliches Trainee-Handbuch, das auf Grundlage
eines Rahmenkonzeptes auf Basis seiner Qualifikation und seiner Interessen zugeschnitten ist. Den Trainees werden Mentoren zur
Seite gestellt, die sie während des Programms begleiten und beraten.