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Nachwuchs im Management

Nachwuchsförderung hat für die BBT-Gruppe seit jeher eine große Bedeutung. Um dies auch im Management weiter auszubauen, bietet die BBT-Gruppe Absolventen von Management-Studiengängen ein Trainee-Programm an. Dieses dauert zwei Jahre und vermittelt den jungen Nachwuchskräften einen intensiven Einblick in die gesamte BBT-Gruppe, die Unternehmensstrategie, -struktur und -kultur sowie in die verschiedenen Geschäftsfelder.

Das Trainee-Programm zeichnet sich durch Individualität sowie intensive Betreuung aus: Jeder Trainee erhält ein persönliches Trainee-Handbuch, das auf Grundlage eines Rahmenkonzeptes auf Basis seiner Qualifikation und seiner Interessen zugeschnitten ist. Den Trainees werden Mentoren zur Seite gestellt, die sie während des Programms begleiten und beraten.

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