Die über die Grenzen Mannheims hinaus bekannte und renommierte christliche Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik GmbH, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit Zentralversorgungsstufe und zwölf Abteilungen, sucht ab sofort für das Herzkatheterlabor eine/n

Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische Fachangestellte/r oder Notfallsanitäter/in (m/w/d) für die Funktionsdiagnostik

in Voll- oder Teilzeit Sie erwartet ein modern ausgestatteter, innovativer und vielseitiger Arbeitsbereich.

Ihr Aufgabengebiet:

• Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen wie kardiologische Eingriffen, Lagerungen, medikamentöse Therapie
  
• Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
  
• Bestellen von Medikamenten und Verbrauchsgütern
  
• Kommunikative, kooperative und organisatorische Aufgaben
  
• Betreuung der Patienten vor, während und nach der Untersuchung
  
• Versorgung des Untersuchungsmaterials
  
• Einhalten der speziellen Asepsis, der Hygienevorschriften sowie der Strahlenschutz- und Gefahrenstoffverordnung und dem Medizinproduktegesetz
  
• Instrumenten- und Geräteaufbereitung sowie deren Desinfektion
  
• Pflege- und Funktionsprüfung der medizinisch-technischen Geräte
  
• Dokumentation und administrative Aufgaben
  
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  

Ihr Profil:

• Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r Fachangestellte/r oder Notfallsanitäter/in
  
• nach Möglichkeit Erfahrung in der Kardiologie/ Herzkatheterlabor
  
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
  
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Belastbarkeit in kritischen Situationen
  
• Freundliche Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
  
• Organisationsgeschick
  

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen und motivierten Team
• gründliche Einarbeitung durch Praxisanleiter
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas einschließlich Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel
• Möglichkeit zum Erwerb eines Leasingrads (Company Bike)
• Möglichkeit der Kleinkindbetreuung (0-3 Jahre; 07.00 – 16.30 Uhr)
• Beteiligung an Fort- und Weiterbildungskosten